Скачать (35.5 Кб)
Российская Федерация
Брянская область Гордеевский район
УНОШЕВСКОЕСЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
УНОШЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 21сентября 2019 года № 14
с. Уношево
Об объявлении проведения конкурса
на замещение должности главы
администрацииУношевского сельского поселения
и избрании членов конкурсной комиссии
В соответствии с пунктом 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уношевскийсельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности главы администрации Уношевского сельского поселения.
2. Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации сельского поселения и Положение
«О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Уношевского сельского поселения» опубликовать в газете «Ударник» 27 сентября 2019 года и разместить на официальном сайте администрации Уношевского сельского поселения.
3. Определить местом нахождения конкурсной комиссии: с. Уношево, ул. Центральная, 28, т. 2-37-32; факс: 8(48340) 2-37-32; электронный адрес сайта администрацииУношевского сельского поселения –unochevo28@ mail.ru.
4. Установить следующий режим работы для приема документов: с 30 сентября по 14 октября 2019 года в рабочие дни с 9.00 до 16.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов.
5. В состав конкурсной комиссии от Уношевского сельского Совета народных депутатов назначить 1/2 ее членов (3 человека):
- Шелковая Галина Ивановна, главаУношевского сельского поселения;
- Слабодчук Людмила Борисовна, - депутат Уношевского сельского Совета народных депутатов;
- Черепок Валентина Николаевна,- депутат Уношевского сельского Совета народных депутатов;
6. Направить главе администрации Гордеевского муниципального района Л.И. Убоговой письменное обращение о назначении ½ членов конкурсной комиссии (3 человека).
7. Провести 25 октября 2019 года в 10.00 часов конкурс на замещение должности главы администрации Уношевского сельского поселения по адресу: с. Уношево, ул. Центральная, д. 28, здание администрации поселения.
8. Утвердить прилагаемый текст объявления о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе (Приложение №1).
9. Утвердить прилагаемый текст контракта, заключаемого с главой администрации Уношевского сельского поселения (Приложение №2).
10. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования(подписания).
Глава Уношевского
сельского поселения Г. И. Шелковая
Приложение №1
Утверждено решением Уношевского сельского Совета народных депутатов
от 21.09.2019 г. № 14
Объявление
о порядке и условиях проведении конкурса на замещение должности
главы администрацииУношевского сельского поселения
Уношевский сельский Совет народных депутатов объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрацииУношевского сельского поселения (далее – конкурс, глава администрации).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности главы администрации в соответствие с Законом «О муниципальной службе в Брянской области» и Устава Уношевскогосельского поселения:
-имеющий высшее профессиональное образование, и стаж муниципальной службы на главной должности не менее 2-х лет, либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
К кандидатам на должность главы администрации в соответствии
с Законом «О муниципальной службе в Брянской области» и Уставом Уношевскогосельского поселения предъявляются следующие дополнительные требования:
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", федеральных законов, которыми органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями, Устава Брянской области, законов Брянской области, которыми органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями, Устава муниципального района, Устава Уношевского сельского поселения;
а) не моложе 25 лет, с отсутствием непогашенной или неснятой судимости,
б) Гражданин не может быть назначен на должность главы Уношевской сельской администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а так же родители, дети супругов) с главой Уношевского сельского поселения.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет
в Уношевский сельский Совет народных депутатов следующие документы:
1)личное заявление;
2)собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
3)автобиография;
4)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5)документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы
и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6)сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
7)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по установленной форме 001-ГС/у;
8)справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
9) согласие в письменной форме на обработку персональных данных, оформленное с соблюдением требований, предусмотренным Федеральным законом «О персональных данных»;
Представление документов не в полном объеме является основанием для отказа в приеме документов.
Документы для участия в конкурсе представляются в сельский Совет народных депутатов в течение 15 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется специалистомУношевскойсельской администрации в рабочие дни с 30.09.2019 г. по 14.10.2019 г., с 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8(48340)2-37-32
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- несвоевременного представления необходимых для участия в конкурсе документов, или с нарушением правил оформления, или ненадлежащим образом;
- представления недостоверных или неполных сведений;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
- несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности главы администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Брянской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности муниципальной службы - главы администрации Уношевского сельского поселения, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование с каждым участником конкурса.
По окончании проведения конкурсных процедур комиссия из числа кандидатов по результатам конкурсного отбора представляет Уношевскому сельскому Совету народных депутатов кандидатуры на должность главы администрации.
По кандидатурам, представленным на должность главы администрации, проводится голосование в соответствии с регламентом Уношевского сельского Совета народных депутатов.
Победитель подлежит назначению на должность главы администрации. Назначение главы администрации оформляется решением Уношевского сельского Совета народных депутатов.
Приложение 1
ПРОЕКТк Решению Уношевского
сельского Совета народных депутатов
№ от «» 2019г.
Контракт
с главой администрации
Уношевского сельского
поселения
Гордеевского муниципального района
Уношевский сельский Совет народных депутатов, в лице Главы Уношевского сельского поселения______________________________________ (далее - Представитель нанимателя), действующего на основании Устава муниципального образования Уношевское сельское поселение, с одной стороны, игражданин Российской Федерации _____________________________ __________________________________________________________, назначенный
фамилии, имя, отчество
на главную муниципальную должность муниципальной службы главыадминистрации Уношевскогосельского поселения, (далее по тексту Муниципальный служащий), с другой стороны, на основании Решения Уношевского сельского Совета народных депутатов «О назначении главы администрации Уношевского сельского поселения» от «___» ____________ 2019 года №_____, заключилинастоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности главы местной администрации, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Уношевского сельского поселенияв соответствии сФедеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», другими Федеральными законами, законами Брянской области, УставомУношевского сельского поселения и решениями Совета народных депутатов Уношевского сельского поселения, должностной инструкцией муниципального служащего, и соблюдать служебный распорядок администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему необходимые условия для исполнения должностных обязанностей в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим контрактом.
Муниципальный служащий возглавляет Уношевскую сельскую администрацию (далее по тексту – администрация) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции, действует от имени администрации без доверенности, представляет ее интересы во всех государственных органах, органах местного самоуправления на территории Российской Федерации и за ее пределами.
3. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе главных должностей муниципальной службы.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей: «____»______2019 г.
II. Права и обязанности Муниципального служащего
5. Муниципальный служащий обладает правами, предусмотренными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Уставом Уношевского сельского поселения, иными нормативными правовыми актами, в том числе правом расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, ограничения, которые установлены Федеральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами и нормативно-правовыми актами Брянской области.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право реализовывать права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами Брянской области, Уставом Уношевского сельского поселения, иными нормативными правовыми актами.
8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:
а) способствовать обеспечению Муниципальному служащему надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
б) способствовать обеспечению предоставления Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, Уставом Уношевского сельского поселения, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство, положения нормативных правовых актов Уношевского сельского Совета народных депутатов и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.
IV. Оплата труда
9. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере ______ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере ________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _________ процентов этого оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом.
В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, размер оплаты труда главы местной администрации устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Брянской области.
V. Служебное время и время отдыха
10. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный рабочий день.
11. Муниципальному служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» продолжительностью ______ календарных дней.
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ___ календарных дней.
VI. Срок действия контракта
12. Муниципальный служащий назначается на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение должности главы администрации на срок полномочий представительного органа поселения, принявшего решение о назначении лица на должность главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа сельского поселения нового созыва).
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью
13.Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
14. Муниципальному служащему предоставляются основные гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона.
VIII. Иные условия контракта
15. Условия контракта в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значенияУношевского сельского поселения (далее по тексту «поселение»).
Муниципальный служащий при решении вопросов местного значения:
- осуществляет общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции сельской администрации;
- заключает от имени администрации договоры в пределах своей компетенции;
- разрабатывает и представляет на утверждение Совета народных депутатов структуру администрации, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;
- утверждает положения о структурных подразделениях администрации;
- осуществляет функции распорядителя бюджетных средств, при исполнении местного бюджета, за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Совета народных депутатов;
- отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие действующему законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме, Советом народных депутатов;
- разрабатывает и вносит в Совет народных депутатов на утверждение проект местного бюджета поселения, планы и программы социально - экономического развития поселения, а также отчеты об их исполнении;
-назначает на должность и освобождает от должности заместителей Главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации;
-осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом Уношевского сельского поселения и положением об администрации.
В сфере взаимодействия с Советом народных депутатов Муниципальный служащий:
-вносит на рассмотрение в Совет народных депутатов проекты нормативных правовых актов поселения;
-вносит на утверждение Совета народных депутатов проект местного бюджета поселения и отчет о его исполнении;
-вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Совета народных депутатов;
-предлагает вопросы в повестку дня заседаний Совета народных депутатов;
-представляет на утверждение Совета народных депутатов планы и программы социально - экономического развития поселения, отчеты об их исполнении.
15.1.Муниципальный служащий обеспечивает выполнение требований законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства в администрации.
15.2. Муниципальный служащий решает также иные вопросы, которые отнесены к его компетенции действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской области или муниципальными правовыми актами.
IX. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
16. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий несет ответственность перед Уношевским сельским Советом народных депутатов, Главой поселения за деятельность администрации, ее структурных подразделений и должностных лиц.
17. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией.
18. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации, Брянской области, муниципальных правовых актов Уношевского сельского поселения;
б) по инициативе одной из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
19. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
20. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
21. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя: Муниципальный служащий:
Глава поселения____________ _____________________________
__________________________ _____________________________
__________________________ _____________________________
Подпись Подпись
Паспорт: Серия_______№__________
Выдан:_________________________
М.П. _______________________________
_______________________________
Адрес:______________________ Адрес:__________________________
___________________________ ________________________________
__________________________ ________________________________
Тел.________________________ Тел._____________________________
